Policy [ 政 策 ]私が目指す未来

学校は、一生を通じて学び続ける力の基礎をつける場所。そのために、教科学習も大切です が、自分でテーマを見つける探究学習、校則を自主的に定めてみんなで運営する仕組み、学 校間留学の推進、地域の企業や NPO とのコラボなど、学校の枠を越えた「出会いと原体験」 の取り組みが求められます。そのためにも職員室の心理的安全性を担保します。
人生 100 年時代には、若い頃に学校に通って学びは終わりではなく、社会の変化に対応す るために、たとえば 30 代、40 代、60 代で 3 回学び直すチャンスが持てる仕組み(リカレ ント)を普及することで、自らの可能性を広げ、転職・キャリアアップ、そして生きがいの 創出を可能にします。

「まだ働きたいのに居場所と出番がない」と言う方もいれば、「一人暮らしで健康に不安が ある」と言う方もいます。もっと人の気持ちに寄り添う政治でなければならないと感じます。
希望すれば 80 歳でも、障害があっても、シングルペアレントでも、自分らしく働ける支え 合いの工夫を進め、貧困の解消につとめます。子ども達の未来のために、世代を超えて交流 する機会を増やします。

2021 年現在、財政出動が必要です。雇用を守り、地域経済を支え、活力を与えてきた企業 や店舗を支えるために、給付金の迅速で徹底的な支給が不可欠です。売上げに応じた補償の ない休業要請はあまりに酷で、実効性がありません。
一方、DX、5G、AI など情報技術を活用し、新しい働き方を推進し、未来の経済を創出す る起業家・事業家の育成が求められます。特に、北海道には。コロナ禍で打撃を受けた観光 産業や中小企業が持つ本来の強みを活かして、新商品・サービスを開発、事業継承者を育成 する相談制度(Biz モデル)を広めます。自然エネルギーの活用を促進し、循環型経済の実 現を目指します。

多様性が当たり前に担保される社会の実現のために、子育てしながらでも働きやすい柔軟 な働き方を認め、保育士の待遇改善、学童保育の充実も推進します。職場の託児所に補助金 を支給、個人事業主や経営者にも育休手当が適用できるようにします。
選択的夫婦別姓の早 期実現を目指し、性的マイノリティの権利保障に努め、同性婚が認められるように働きかけ をしていきます。

国民の生命を守る自衛隊の官舎や官品の改善に努め、政治の役割は、自衛隊が出動しないで済む外交であり、予防的な防災対策です。自然災害への備えを強化します。